Interactieve tools
Hier wordt een aantal links gegeven naar interactieve tools die u kunt gebruiken bij individuele reflectie en intervisie en (groeps)supervisie.
De academische werkplaats Brabant heeft in samenwerking met Forum een tool ontwikkeld dat hulpverleners informatie biedt wanneer zij in de praktijk problemen ondervinden bij het communiceren met cliënten met een andere culturele achtergrond. Het gaat om een informatief instrument, dat professionals naar eigen behoefte kunnen gebruiken of raadplegen. Het overzicht start met negen valkuilen bij interculturele communicatie, het is een overzicht van problemen waar men hulp bij kan krijgen. Er worden tips gegeven om problemen te voorkomen of op te lossen. Ook biedt het achtergrondinformatie over specifieke onderwerpen. Daarnaast biedt het voorbeelden van praktijksituaties waarin valkuilen zichtbaar worden.
Ook heeft de academische werkplaats Brabant een bewustzijnsscan gemaakt die u zelf kunt invullen. De scan bestaat uit vier blokken. Het eerste blok vormt een algemeen informatief gedeelte over culturele veranderingsprocessen. De drie blokken daarna gaan in op uw competenties ten aanzien van interculturele communicatie.
Mensen zeggen niet altijd wat ze denken, of omdat ze dat niet willen of omdat ze niet in staat zijn om dat te doen. Het verschil tussen niet willen en niet kunnen is net als het verschil tussen iets opzettelijk verbergen voor anderen en iets onbewust verbergen voor jezelf. De Impliciete Associatie Test van Harvard maakt het mogelijk om een kijkje te nemen in beide type verbergen. De Impliciete Associatie Test meet impliciete attitudes en overtuigingen van mensen die zij niet willen of niet kunnen rapporteren. Zo zijn er tests ontwikkeld die impliciete vookeuren zichtbaar maken voor huidskleur, leeftijd, ras, en seksualiteite.
Professor Jan Pieter van den Oudenhoven, hoogleraar cross-culturele psychologie in Groningen, ontwikkeld de Interculturele effectiviteitstraining (IET). Dit is een wetenschappelijk onderbouwd multimediaal instrument dat ontwikkelbare eigenschappen traint als culturele empathie, open minedness en sociaal initiatief.
Reinaerde heeft een online Cultuurthermometer ontwikkeld. De Cultuurthermometer geeft snel een indicatie hoe het is gesteld met de diversiteit binnen uw eigen organisatie. Men krijgt enkele tips en suggesties over de manier waarop men in het beleid (meer) rekening zou kunnen houden met culturele diversiteit.