Culturele diversiteit in het licht van de beroepscodes en interculturele competenties: een hulpmiddel tot reflectie

Zowel de beroepscodes als interculturele competenties kunnen als hulpmiddel gebruikt worden om alleen of met vakgenoten te reflecteren op de beroepspraktijk. Leden van NIP en NVO stelden een document samen waarin beide instrumenten (beroepscodes en interculturele competenties) zijn gekoppeld aan casuïstiek. De casussen zijn ingebracht door leden van beide beroepsverenigingen. Wanneer u aanvullingen of suggesties voor verbeteringen heeft, of wanneer u zelf een casus wilt inbrengen, kunt u deze mailen naar intercultureelvakmanschap@psynip.nl.
Het document van de projectgroep is in het rechtermenu te downloaden, evenals de beide beroepscodes en interculturele competentieprofielen waarnaar verwezen wordt in het stuk. Het document 'Intervisiekaarten voor gedragwetenschappers' is een bewerking van de casussen die in het document 'Culturele diversiteit in het licht van de beroepscodes..' worden beschreven. U kunt de kaarten dubbelzijdig uitprinten en gebruiken in intervisie en onderwijs.
De projectgroep bestaat uit: Mariëtte van Brandenburg, Merel Evertse, Diana Geraci, Wilma Lozowski, Hans de la Parra en Nerissa Sanchez.